1. Obtenir un extrait Kbis rapidement et gratuitement
  2. Exclusivité : le gouvernement supprime TOUTES les cotisations sociales
  3. Indemnités Kilométriques : le barème auto 2019
  4. Infographie : Le stagiaire en 2019
  5. Infographie : L’évolution du bulletin de salaire en 2019
  6. Infographie : Mesures d’urgences pour le pouvoir d’achat
  7. (Mise à jour : 20/12/2018) La désocialisation des heures supplémentaires
  8. (Mise à jour : 19/12/2018) Montant du SMIC pour 2019 (officiel)
  9. Période d’essai : TOUT ce qu’il faut savoir
  10. La suspension du permis de conduire d’un salarié et le licenciement
  11. Le mode de financement du compte personnel de formation (CPF) va changer
  12. La transaction et la notification du licenciement
  13. Le contrôle des salariés à l’ère du RGPD
  14. Le porno au travail
  15. Montant du plafond de la sécurité sociale pour 2019
  16. Bon d’achat : quand l’employeur se transforme en Père Noël
  17. Uber Eats et Deliveroo : les coursiers sont-ils des salariés ?
  18. Infographie : 5 étapes pour une embauche réussie
  19. Période d’essai : La rupture (partie 3/3)
  20. Période d’essai : Renouvellement (partie 2/3)
  21. Période d’essai : Contrat et durée (partie 1/3)
  22. Une entreprise peut-elle suivre les déplacements de ses salariés ?
  23. Peut-on venir travailler en tongs et en short ?
  24. Une convention collective mentionnée par erreur ne s’applique pas
  25. Le rappel à l’ordre et le licenciement
  26. Plus que quelques jours pour changer de mutuelle
  27. 13e mois de salaire : différence entre employés et cadres
  28. Résumé du projet de loi PACTE
  29. Podcast : Épisode #6 : L’apprentissage du droit rechargeable de nuit
  30. Infographie : bien réussir son recrutement en 6 points clefs
  31. Pause café = temps de travail ?
  32. La preuve du dépôt du règlement intérieur
  33. Qu’est-ce qu’un espace de coworking ?
  34. Infographie : licenciement pour motif disciplinaire
  35. L’apprentissage et les changements prévus en 2019
  36. La fermeture des Monoprix à 21 heures sur Paris
  37. La recherche d’économie pour l’assurance chômage
  38. Le cumul des heures supplémentaires et des majorations du dimanche
  39. Suppression du véhicule de service : prise d’acte de la rupture ?
  40. Suppression de la cotisation salariale sur l’assurance chômage
  41. Podcast : Épisode #4 : La drogue en grève
  42. Le droit de grève et le licenciement : le soutien des collègues
  43. Arrivée en retard le jour de la rentrée scolaire : c’est possible ?
  44. Nullité de la rupture conventionnelle
  45. Test professionnel : vrai test ou faux salarié ?
  46. Fin de contrat : les documents de solde de tout compte
  47. Mise au placard et prise d’acte de la rupture
  48. La menace de mort d’un salarié peut entraîner son licenciement
  49. L’astreinte et droit à la déconnexion : nouvelle application
  50. Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) : TOUT ce qu’il faut savoir sur cette convention collective
  51. Podcast : Épisode #3 : Les heures supplémentaires de la mort
  52. Podcast : Épisode #2 : Le licenciement de la vie privée
  53. Podcast : Épisode #1 : La fermeture annuelle des congés payés qui prenait un café
  54. Podcast : Episode #0 : Le salarié qui venait travailler en short le 14 juillet
  55. Explique-moi : Le lundi de Pentecôte, Férié ou pas ?
  56. Le RGPD, c’est quoi ?
  57. Le registre des bénéficiaires effectifs
  58. SYNTEC : TOUT ce qu’il faut savoir
  59. Fin de la promesse d’embauche, vive l’offre de contrat et la promesse unilatérale !
  60. Quelle différence de rémunération entre SASU et EURL ?
lundi, 14 octobre, 2019
  1. Obtenir un extrait Kbis rapidement et gratuitement
  2. Exclusivité : le gouvernement supprime TOUTES les cotisations sociales
  3. Indemnités Kilométriques : le barème auto 2019
  4. Infographie : Le stagiaire en 2019
  5. Infographie : L’évolution du bulletin de salaire en 2019
  6. Infographie : Mesures d’urgences pour le pouvoir d’achat
  7. (Mise à jour : 20/12/2018) La désocialisation des heures supplémentaires
  8. (Mise à jour : 19/12/2018) Montant du SMIC pour 2019 (officiel)
  9. Période d’essai : TOUT ce qu’il faut savoir
  10. La suspension du permis de conduire d’un salarié et le licenciement
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  15. Montant du plafond de la sécurité sociale pour 2019
  16. Bon d’achat : quand l’employeur se transforme en Père Noël
  17. Uber Eats et Deliveroo : les coursiers sont-ils des salariés ?
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  19. Période d’essai : La rupture (partie 3/3)
  20. Période d’essai : Renouvellement (partie 2/3)
  21. Période d’essai : Contrat et durée (partie 1/3)
  22. Une entreprise peut-elle suivre les déplacements de ses salariés ?
  23. Peut-on venir travailler en tongs et en short ?
  24. Une convention collective mentionnée par erreur ne s’applique pas
  25. Le rappel à l’ordre et le licenciement
  26. Plus que quelques jours pour changer de mutuelle
  27. 13e mois de salaire : différence entre employés et cadres
  28. Résumé du projet de loi PACTE
  29. Podcast : Épisode #6 : L’apprentissage du droit rechargeable de nuit
  30. Infographie : bien réussir son recrutement en 6 points clefs
  31. Pause café = temps de travail ?
  32. La preuve du dépôt du règlement intérieur
  33. Qu’est-ce qu’un espace de coworking ?
  34. Infographie : licenciement pour motif disciplinaire
  35. L’apprentissage et les changements prévus en 2019
  36. La fermeture des Monoprix à 21 heures sur Paris
  37. La recherche d’économie pour l’assurance chômage
  38. Le cumul des heures supplémentaires et des majorations du dimanche
  39. Suppression du véhicule de service : prise d’acte de la rupture ?
  40. Suppression de la cotisation salariale sur l’assurance chômage
  41. Podcast : Épisode #4 : La drogue en grève
  42. Le droit de grève et le licenciement : le soutien des collègues
  43. Arrivée en retard le jour de la rentrée scolaire : c’est possible ?
  44. Nullité de la rupture conventionnelle
  45. Test professionnel : vrai test ou faux salarié ?
  46. Fin de contrat : les documents de solde de tout compte
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  48. La menace de mort d’un salarié peut entraîner son licenciement
  49. L’astreinte et droit à la déconnexion : nouvelle application
  50. Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) : TOUT ce qu’il faut savoir sur cette convention collective
  51. Podcast : Épisode #3 : Les heures supplémentaires de la mort
  52. Podcast : Épisode #2 : Le licenciement de la vie privée
  53. Podcast : Épisode #1 : La fermeture annuelle des congés payés qui prenait un café
  54. Podcast : Episode #0 : Le salarié qui venait travailler en short le 14 juillet
  55. Explique-moi : Le lundi de Pentecôte, Férié ou pas ?
  56. Le RGPD, c’est quoi ?
  57. Le registre des bénéficiaires effectifs
  58. SYNTEC : TOUT ce qu’il faut savoir
  59. Fin de la promesse d’embauche, vive l’offre de contrat et la promesse unilatérale !
  60. Quelle différence de rémunération entre SASU et EURL ?

Le plus grand changement qu’apporte la loi de finances 2019 sur les indemnités kilométriques, ne vont concerner que les automobiles d’une puissance fiscale de 3 CV ou 4 CV. Pour les autres puissances, les montants sont identiques à celles des années précédentes.

Pour rappel : vous retrouvez la puissance de votre véhicule sur sa carte grise à la ligne P.6 qui représente la puissance administrative nationale.

L’étiquette, ça change du sapin qui pue.

Les Indemnités Kilométriques : salariés et dirigeants

Si un salarié est contraint d’utiliser son véhicule personnel à des fins professionnelles (déplacement chez un client, sur un chantier…), l’indemnité forfaitaire kilométrique est utilisée conformément à son objet, c’est-à-dire que le montant est exonéré de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu au titre des frais professionnels. Dans certaines limites.

Les indemnités kilométriques peuvent aussi être utilisées par le Gérant d’une SARL ou le dirigeant d’une SAS lorsqu’il utilise son véhicule personnel pour se déplacer pour le compte de la société.

Les déplacements entre le domicile et le lieu de travail ne peuvent pas donner lieu à des indemnités kilométriques.

Les Indemnités Kilométriques : comment cela fonctionne

Prenons un exemple : un salarié doit se rendre chez un client qui est situé à 40 kilomètres aller et 40 kilomètres retour de son lieu de travail. Il va donc utiliser son véhicule personnel pour se rendre chez ce client.

Sa carte grise indique une puissance fiscale de 4 CV.

Sur l’année 2019, son employeur devra donc lui régler 41.44 euros d’indemnités kilométriques (ou IK) que le salarié aura pu justifier via une fiche d’information (un fichier excel mis en place par l’entreprise. Il existe aussi des applications qui permettent de gérer les IK de ses salariés) qu’il pourra transmettre en fin de mois, par exemple.

En lui payant ces indemnités kilométriques, l’employeur paye une indemnité totale et cela comprend l’usure générale du véhicule, des pneus, l’essence, l’assurance, l’entretien etc.

Attention : les indemnités kilométriques ne prennent pas en compte les frais de stationnement ou les frais de péage. Ces remboursements sont en plus.

indemnités kilométriques 3cv
Une voiture qu’elle est bien à conduire

3CV et 4CV… et rien d’autre comme changement !

Un arrêté publié au Journal officiel du 16 mars 2019 a diffusé les différents montants des barèmes kilométriques applicables.

Ce barème a un double impact :

Fiscalement : il va concerner les déplacements lors de l’imposition des revenus sur l’année 2018.

Socialement : il va concerner les remboursements de frais professionnels en 2019.

Toutes les autres valeurs sont inchangées.

Aucune revalorisation pour les véhicules supérieurs ou égaux à 5 CV fiscaux. Pas de revalorisation non plus pour les motos et les cyclomoteurs (non reproduit ici).

Tableau Indemnités Kilométriques : Automobile

Puissance fiscale (P.6)Jusqu’à 5000 km par anDe 5 001 km à 20 000 km par anAu-delà de 20 000 km par an
3 CV et moins d x 0,451(d × 0,270) + 906d × 0,315
4 CV d x 0,518(d × 0,291) + 1 136d × 0,349
5 CVd × 0,543(d × 0,305) + 1 188d × 0,364
6 CVd × 0,568(d × 0,320) + 1 244d × 0,382
7 CV et +d × 0,595(d × 0,337) + 1 288d × 0,401

d représente la distance parcourue en kilomètres

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