1. Période d’essai : TOUT ce qu’il faut savoir
  2. La suspension du permis de conduire d’un salarié et le licenciement
  3. Le mode de financement du compte personnel de formation (CPF) va changer
  4. La transaction et la notification du licenciement
  5. Le contrôle des salariés à l’ère du RGPD
  6. Le porno au travail
  7. Montant du plafond de la sécurité sociale pour 2019
  8. (Mis à jour au 10/12/2018) Montant du SMIC pour 2019 (prévision)
  9. Bon d’achat : quand l’employeur se transforme en Père Noël
  10. Uber Eats et Deliveroo : les coursiers sont-ils des salariés ?
  11. Infographie : 5 étapes pour une embauche réussie
  12. Période d’essai : La rupture (partie 3/3)
  13. Période d’essai : Renouvellement (partie 2/3)
  14. Période d’essai : Contrat et durée (partie 1/3)
  15. Une entreprise peut-elle suivre les déplacements de ses salariés ?
  16. Peut-on venir travailler en tongs et en short ?
  17. Une convention collective mentionnée par erreur ne s’applique pas
  18. Le rappel à l’ordre et le licenciement
  19. Plus que quelques jours pour changer de mutuelle
  20. 13e mois de salaire : différence entre employés et cadres
  21. Résumé du projet de loi PACTE
  22. Podcast : Épisode #6 : L’apprentissage du droit rechargeable de nuit
  23. Infographie : bien réussir son recrutement en 6 points clefs
  24. Pause café = temps de travail ?
  25. La preuve du dépôt du règlement intérieur
  26. Qu’est-ce qu’un espace de coworking ?
  27. Infographie : licenciement pour motif disciplinaire
  28. L’apprentissage et les changements prévus en 2019
  29. La fermeture des Monoprix à 21 heures sur Paris
  30. La recherche d’économie pour l’assurance chômage
  31. Le cumul des heures supplémentaires et des majorations du dimanche
  32. Suppression du véhicule de service : prise d’acte de la rupture ?
  33. Suppression de la cotisation salariale sur l’assurance chômage
  34. Podcast : Épisode #4 : La drogue en grève
  35. La désocialisation des heures supplémentaires
  36. Le droit de grève et le licenciement : le soutien des collègues
  37. Arrivée en retard le jour de la rentrée scolaire : c’est possible ?
  38. Nullité de la rupture conventionnelle
  39. Test professionnel : vrai test ou faux salarié ?
  40. Fin de contrat : les documents de solde de tout compte
  41. Mise au placard et prise d’acte de la rupture
  42. La menace de mort d’un salarié peut entraîner son licenciement
  43. L’astreinte et droit à la déconnexion : nouvelle application
  44. Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) : TOUT ce qu’il faut savoir sur cette convention collective
  45. Podcast : Épisode #3 : Les heures supplémentaires de la mort
  46. Podcast : Épisode #2 : Le licenciement de la vie privée
  47. Podcast : Épisode #1 : La fermeture annuelle des congés payés qui prenait un café
  48. Podcast : Episode #0 : Le salarié qui venait travailler en short le 14 juillet
  49. Explique-moi : Le lundi de Pentecôte, Férié ou pas ?
  50. Le RGPD, c’est quoi ?
  51. Le registre des bénéficiaires effectifs
  52. SYNTEC : TOUT ce qu’il faut savoir
  53. Fin de la promesse d’embauche, vive l’offre de contrat et la promesse unilatérale !
  54. Quelle différence de rémunération entre SASU et EURL ?
mercredi, 19 décembre, 2018
  1. Période d’essai : TOUT ce qu’il faut savoir
  2. La suspension du permis de conduire d’un salarié et le licenciement
  3. Le mode de financement du compte personnel de formation (CPF) va changer
  4. La transaction et la notification du licenciement
  5. Le contrôle des salariés à l’ère du RGPD
  6. Le porno au travail
  7. Montant du plafond de la sécurité sociale pour 2019
  8. (Mis à jour au 10/12/2018) Montant du SMIC pour 2019 (prévision)
  9. Bon d’achat : quand l’employeur se transforme en Père Noël
  10. Uber Eats et Deliveroo : les coursiers sont-ils des salariés ?
  11. Infographie : 5 étapes pour une embauche réussie
  12. Période d’essai : La rupture (partie 3/3)
  13. Période d’essai : Renouvellement (partie 2/3)
  14. Période d’essai : Contrat et durée (partie 1/3)
  15. Une entreprise peut-elle suivre les déplacements de ses salariés ?
  16. Peut-on venir travailler en tongs et en short ?
  17. Une convention collective mentionnée par erreur ne s’applique pas
  18. Le rappel à l’ordre et le licenciement
  19. Plus que quelques jours pour changer de mutuelle
  20. 13e mois de salaire : différence entre employés et cadres
  21. Résumé du projet de loi PACTE
  22. Podcast : Épisode #6 : L’apprentissage du droit rechargeable de nuit
  23. Infographie : bien réussir son recrutement en 6 points clefs
  24. Pause café = temps de travail ?
  25. La preuve du dépôt du règlement intérieur
  26. Qu’est-ce qu’un espace de coworking ?
  27. Infographie : licenciement pour motif disciplinaire
  28. L’apprentissage et les changements prévus en 2019
  29. La fermeture des Monoprix à 21 heures sur Paris
  30. La recherche d’économie pour l’assurance chômage
  31. Le cumul des heures supplémentaires et des majorations du dimanche
  32. Suppression du véhicule de service : prise d’acte de la rupture ?
  33. Suppression de la cotisation salariale sur l’assurance chômage
  34. Podcast : Épisode #4 : La drogue en grève
  35. La désocialisation des heures supplémentaires
  36. Le droit de grève et le licenciement : le soutien des collègues
  37. Arrivée en retard le jour de la rentrée scolaire : c’est possible ?
  38. Nullité de la rupture conventionnelle
  39. Test professionnel : vrai test ou faux salarié ?
  40. Fin de contrat : les documents de solde de tout compte
  41. Mise au placard et prise d’acte de la rupture
  42. La menace de mort d’un salarié peut entraîner son licenciement
  43. L’astreinte et droit à la déconnexion : nouvelle application
  44. Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) : TOUT ce qu’il faut savoir sur cette convention collective
  45. Podcast : Épisode #3 : Les heures supplémentaires de la mort
  46. Podcast : Épisode #2 : Le licenciement de la vie privée
  47. Podcast : Épisode #1 : La fermeture annuelle des congés payés qui prenait un café
  48. Podcast : Episode #0 : Le salarié qui venait travailler en short le 14 juillet
  49. Explique-moi : Le lundi de Pentecôte, Férié ou pas ?
  50. Le RGPD, c’est quoi ?
  51. Le registre des bénéficiaires effectifs
  52. SYNTEC : TOUT ce qu’il faut savoir
  53. Fin de la promesse d’embauche, vive l’offre de contrat et la promesse unilatérale !
  54. Quelle différence de rémunération entre SASU et EURL ?

Augmentation du SMIC en 2019

Pour rappel, en 2018, le SMIC horaire brut était de 9.88 €, soit un brut mensuel de 1498.50 €.

Au vu de l’augmentation de l’inflation, le SMIC devrait dépasser symboliquement les 10 € brut de l’heure.

On parle d’une augmentation moyenne de 3%.

Le SMIC mensuel brut serait de 1516.70 en 2019.

Le SMIC mensuel net représenterait 1181 € en 2019

L’annonce officielle va être effectuée d’ici deux semaines.

Il n’y aura pas de « coup de pouce », c’est-à-dire une augmentation supérieure à l’inflation qui peut être décidé par le gouvernement.

Nouvelles annonces du gouvernement concernant le SMIC

Le 10 novembre 2018, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé une augmentation du SMIC de 100 Euros.

Comment cette augmentation se décompose ?

L’augmentation ne sera pas effectuée directement sur la fiche de paie mais plutôt sous forme de complément via la prime d’activité.

Cette augmentation devait être lissée sur cinq ans. Finalement, elle prendra effet directement dès janvier 2019.

Les entreprises ne sont donc pas concernées directement par l’augmentation de cette prime d’activité (versé par l’Etat via la CAF ou la MSA) mais les entreprises devront toujours augmenter le SMIC horaire qui reste inchangé et qui ne sera pas revalorisé.

Quelques chiffres et faits historiques

Instauré en 1950, le SMIG (le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) a été mis en place afin de garantir un salaire minimum pour les salariés.

Remplacé en 1970 par le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), le SMIC suit depuis plusieurs années l’inflation annuelle.

Il n’y pas plus eu de« coup de pouce » des différents gouvernement depuis le 1er janvier 2013.

En 10 ans, le SMIC a augmenté de 13.40%.

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