1. Comment passer de Pasteur au traqueur (2/5)
  2. Comment passer de Pasteur au traqueur (1/5)
  3. Formation RGPD : Recueillir un consentement (et une petite infographie…)
  4. Plafond de la sécurité sociale 2020 (update)
  5. Infographie : La sécurité au travail
  6. (Màj : 27/10/2019) Prime de pouvoir d’achat 2020 : c’est reparti MAIS…
  7. Indemnités Kilométriques : le barème auto 2019
  8. Infographie : Le stagiaire en 2019
  9. Infographie : L’évolution du bulletin de salaire en 2019
  10. Infographie : Mesures d’urgences pour le pouvoir d’achat
  11. (Mise à jour : 20/12/2018) La désocialisation des heures supplémentaires
  12. (Mise à jour : 19/12/2018) Montant du SMIC pour 2019 (officiel)
  13. Période d’essai : TOUT ce qu’il faut savoir
  14. La suspension du permis de conduire d’un salarié et le licenciement
  15. Le mode de financement du compte personnel de formation (CPF) va changer
  16. La transaction et la notification du licenciement
  17. Le contrôle des salariés à l’ère du RGPD
  18. Le porno au travail
  19. Montant du plafond de la sécurité sociale pour 2019
  20. Bon d’achat : quand l’employeur se transforme en Père Noël
  21. Uber Eats et Deliveroo : les coursiers sont-ils des salariés ?
  22. Infographie : 5 étapes pour une embauche réussie
  23. Période d’essai : La rupture (partie 3/3)
  24. Période d’essai : Renouvellement (partie 2/3)
  25. Période d’essai : Contrat et durée (partie 1/3)
  26. Une entreprise peut-elle suivre les déplacements de ses salariés ?
  27. Peut-on venir travailler en tongs et en short ?
  28. Une convention collective mentionnée par erreur ne s’applique pas
  29. Le rappel à l’ordre et le licenciement
  30. Plus que quelques jours pour changer de mutuelle
  31. 13e mois de salaire : différence entre employés et cadres
  32. Résumé du projet de loi PACTE
  33. Podcast : Épisode #6 : L’apprentissage du droit rechargeable de nuit
  34. Infographie : bien réussir son recrutement en 6 points clefs
  35. Pause café = temps de travail ?
  36. La preuve du dépôt du règlement intérieur
  37. Qu’est-ce qu’un espace de coworking ?
  38. Infographie : licenciement pour motif disciplinaire
  39. L’apprentissage et les changements prévus en 2019
  40. La fermeture des Monoprix à 21 heures sur Paris
  41. La recherche d’économie pour l’assurance chômage
  42. Le cumul des heures supplémentaires et des majorations du dimanche
  43. Suppression du véhicule de service : prise d’acte de la rupture ?
  44. Suppression de la cotisation salariale sur l’assurance chômage
  45. Podcast : Épisode #4 : La drogue en grève
  46. Le droit de grève et le licenciement : le soutien des collègues
  47. Arrivée en retard le jour de la rentrée scolaire : c’est possible ?
  48. Nullité de la rupture conventionnelle
  49. Test professionnel : vrai test ou faux salarié ?
  50. Fin de contrat : les documents de solde de tout compte
  51. Mise au placard et prise d’acte de la rupture
  52. La menace de mort d’un salarié peut entraîner son licenciement
  53. L’astreinte et droit à la déconnexion : nouvelle application
  54. Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) : TOUT ce qu’il faut savoir sur cette convention collective
  55. Podcast : Épisode #3 : Les heures supplémentaires de la mort
  56. Podcast : Épisode #2 : Le licenciement de la vie privée
  57. Podcast : Épisode #1 : La fermeture annuelle des congés payés qui prenait un café
  58. Podcast : Episode #0 : Le salarié qui venait travailler en short le 14 juillet
  59. Explique-moi : Le lundi de Pentecôte, Férié ou pas ?
  60. Le RGPD, c’est quoi ?
  61. Le registre des bénéficiaires effectifs
  62. SYNTEC : TOUT ce qu’il faut savoir
  63. Fin de la promesse d’embauche, vive l’offre de contrat et la promesse unilatérale !
  64. Quelle différence de rémunération entre SASU et EURL ?
dimanche, 25 octobre, 2020
  1. Comment passer de Pasteur au traqueur (2/5)
  2. Comment passer de Pasteur au traqueur (1/5)
  3. Formation RGPD : Recueillir un consentement (et une petite infographie…)
  4. Plafond de la sécurité sociale 2020 (update)
  5. Infographie : La sécurité au travail
  6. (Màj : 27/10/2019) Prime de pouvoir d’achat 2020 : c’est reparti MAIS…
  7. Indemnités Kilométriques : le barème auto 2019
  8. Infographie : Le stagiaire en 2019
  9. Infographie : L’évolution du bulletin de salaire en 2019
  10. Infographie : Mesures d’urgences pour le pouvoir d’achat
  11. (Mise à jour : 20/12/2018) La désocialisation des heures supplémentaires
  12. (Mise à jour : 19/12/2018) Montant du SMIC pour 2019 (officiel)
  13. Période d’essai : TOUT ce qu’il faut savoir
  14. La suspension du permis de conduire d’un salarié et le licenciement
  15. Le mode de financement du compte personnel de formation (CPF) va changer
  16. La transaction et la notification du licenciement
  17. Le contrôle des salariés à l’ère du RGPD
  18. Le porno au travail
  19. Montant du plafond de la sécurité sociale pour 2019
  20. Bon d’achat : quand l’employeur se transforme en Père Noël
  21. Uber Eats et Deliveroo : les coursiers sont-ils des salariés ?
  22. Infographie : 5 étapes pour une embauche réussie
  23. Période d’essai : La rupture (partie 3/3)
  24. Période d’essai : Renouvellement (partie 2/3)
  25. Période d’essai : Contrat et durée (partie 1/3)
  26. Une entreprise peut-elle suivre les déplacements de ses salariés ?
  27. Peut-on venir travailler en tongs et en short ?
  28. Une convention collective mentionnée par erreur ne s’applique pas
  29. Le rappel à l’ordre et le licenciement
  30. Plus que quelques jours pour changer de mutuelle
  31. 13e mois de salaire : différence entre employés et cadres
  32. Résumé du projet de loi PACTE
  33. Podcast : Épisode #6 : L’apprentissage du droit rechargeable de nuit
  34. Infographie : bien réussir son recrutement en 6 points clefs
  35. Pause café = temps de travail ?
  36. La preuve du dépôt du règlement intérieur
  37. Qu’est-ce qu’un espace de coworking ?
  38. Infographie : licenciement pour motif disciplinaire
  39. L’apprentissage et les changements prévus en 2019
  40. La fermeture des Monoprix à 21 heures sur Paris
  41. La recherche d’économie pour l’assurance chômage
  42. Le cumul des heures supplémentaires et des majorations du dimanche
  43. Suppression du véhicule de service : prise d’acte de la rupture ?
  44. Suppression de la cotisation salariale sur l’assurance chômage
  45. Podcast : Épisode #4 : La drogue en grève
  46. Le droit de grève et le licenciement : le soutien des collègues
  47. Arrivée en retard le jour de la rentrée scolaire : c’est possible ?
  48. Nullité de la rupture conventionnelle
  49. Test professionnel : vrai test ou faux salarié ?
  50. Fin de contrat : les documents de solde de tout compte
  51. Mise au placard et prise d’acte de la rupture
  52. La menace de mort d’un salarié peut entraîner son licenciement
  53. L’astreinte et droit à la déconnexion : nouvelle application
  54. Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) : TOUT ce qu’il faut savoir sur cette convention collective
  55. Podcast : Épisode #3 : Les heures supplémentaires de la mort
  56. Podcast : Épisode #2 : Le licenciement de la vie privée
  57. Podcast : Épisode #1 : La fermeture annuelle des congés payés qui prenait un café
  58. Podcast : Episode #0 : Le salarié qui venait travailler en short le 14 juillet
  59. Explique-moi : Le lundi de Pentecôte, Férié ou pas ?
  60. Le RGPD, c’est quoi ?
  61. Le registre des bénéficiaires effectifs
  62. SYNTEC : TOUT ce qu’il faut savoir
  63. Fin de la promesse d’embauche, vive l’offre de contrat et la promesse unilatérale !
  64. Quelle différence de rémunération entre SASU et EURL ?

Résumé du projet de loi PACTE

Alors, nous n’allons pas parler de TOUTE la loi PACTE mais juste un résumé.

En bref, ce qu’on peut vous dire pour ce qui concerne le volet social uniquement :

Intéressement et participation encouragés

Une facilitation de mise en place et un forfait social de 20% (une cotisation patronale) qui devrait être supprimé dans les entreprises de moins de 250 salariés

Suppression de certains seuils sociaux.

Le gouvernement souhaite simplifier au maximum les seuils et ne souhaite conserver que les seuils suivants : 10, 50 et 250 salariés.

De plus, les entreprises auront 5 ans pour s’adapter à leur seuil, plutôt que d’y être obligé immédiatement. Symboliquement, le seuil de 20 salariés (qui apportaient d’importantes obligations) disparaît.

Augmentation de la présence des salariés au sein des conseils d’administration.

Notamment, au sein des sociétés anonymes.

Simplification du PERP, PERCO, loi Madelin, etc.

Afin de rendre cette épargne plus attractive et permettre le transfert des fonds entre ces différents plans d’épargne. Une incitation fiscale est prévue. Proposer une sortie en capital en phase d’épargne au moment de la retraite et non plus sous forme de rente.

On aurait aussi pu parler de la privatisation de la Française des jeux et d’aéroport de Paris, de la nouvelle définition donnée à l’entreprise, mais on va s’arrêter là.

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Formation : Consentement